Formación. Escuela de Mediación Cultural y Negociación de PACTO.
Calendario 2007
Seminario 5

Mobbing. ¿Qué es el acoso en el trabajo y cómo prevenirlo?

Tema:
Ocurre a menudo que desmentir la evidencia de un problema en el trabajo, en lugar de corregirlo, lo relanza y refuerza. El mobbing aparece cuando hay un conflicto en el trabajo, sin conflicto no se instala.

Consiste en un encadenamiento repetitivo y duradero de maltrato psicológico en el trabajo. Sus estrategias son maniobras persecutorias del acosador, hacia un „blanco simbólico“ la víctima. Observaciones clínicas europeas muestran que en su desesperación la víctima llega a perder su trabajo e incluso a suicidarse. Por ello lo importante es prevenir el mobbing y el riesgo de su instalación.

 

Seminario 6

Mediación en empresas para Sindicatos


Tema:

Las herramientas mediadoras en su proceso interactivo son estrategias pendulares que desescalan problemas y en particular los conflictos por mobbing. Su tratamiento mediador opera entre lo existente y lo posible. Desteje conflictos y teje soluciones alternativas. Su tratamiento puede resolver conflictos por acoso y ayudar a prevenir su posible reinstalación.